Этот сайт бережно использует cookies, чтобы сделать взаимодействие удобнее. Продолжая, вы принимаете наши условия и политику конфиденциальности.
Хорошо
План внедрения на 90 дней: карта инициатив 3–6–12 после стратегической сессии

Карта инициатив 3–6–12: как связать деньги, людей и продукт в одну картину

3–6–12 превращает стратегию в управляемый план: какие инициативы запускаем, чем питаем, как проверяем.
Стратегия умирает не от “плохих идей”, а от перегруза. Карта 3–6–12 превращает курс в управляемый портфель инициатив с ресурсом, сроками и зависимостями.
Стратегия ломается, когда живёт отдельно от ресурса. Карта инициатив нужна, чтобы связать:
что делаем (инициативы),
чем питаем (люди/деньги/время),
как измеряем (контрольные точки).

Формат 3–6–12 хорош тем, что одновременно держит:
ближайший реализм (3 месяца),
среднесрочную сборку (6 месяцев),
и годовую линию смысла (12 месяцев).

Шаблон
Инициатива
Зачем
Ответственный
Ресурс
3 мес
6 мес
12 мес
Риски / зависимости

Когда карта критична
инициатив больше ресурсов;
“всё важно” и нет очередности;
команда не понимает, что делать в ближайшие 90 дней.

Типовые ошибки

Ошибка №1: план на год без ближайших 90 дней.
Годовой план мечта, 90 дней внедрение.

Ошибка №2: слишком много инициатив.
Это означает, что приоритизация не случилась.

Принцип: 90 дней = управляемая волна
Ограничение: на 3 месяца обычно управляемо 3–5 инициатив.

Мини-пример
Вместо 12 инициатив оставили 4.
Через 2 недели первая контрольная точка показала прогресс доверие вернулось.

Чек-лист фасилитатора:
3–5 инициатив на 90 дней
У каждой есть ответственный
Ресурс указан
Зависимости видны
Есть контрольные точки

FAQ

Почему 3–5?
Потому что внимание и управленческая энергия ограничены.

А если бизнес быстро меняется?
Тогда тем более нужен пересмотр раз в месяц.


Важно: карта не обязана быть детальным планом. Она обязана быть управляемой.
Нужна стратегическая сессия?
Одна 20–30-минутная встреча, чтобы определить: нужна ли вам стратегическая сессия и какой результат стоит зафиксировать на выходе.
Смотри также:
Мои контакты
Если хотите обсудить возможную работу
напишите удобным для вас способом: через форму на сайте, в Telegram или по email.

Кратко обозначьте, чем вы занимаетесь и с какой задачей обращаетесь.
Я отвечу, подходит ли вам мой формат и каким может быть следующий шаг.
Работаю онлайн.
Офлайн-форматы возможны по отдельной договорённости.
*Нажимая на кнопку Отправить или обращаясь ко мне иным способом, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности